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提問: 和總愛擺老資格的同事如何相處？ 問題補充: 我畢業一年了，那個同事比我大一歲，比我早上一年班，但他換過挺多工作環境，可以說工作經歷比較“豐富”，剛到這個新單位的時候，我們一起面試，但他比我早報到四個月，我報到以后，和當時我們共同的領導都相處十分融洽。但他這個人就總是喜歡擺老資格，早來四個月算什么老資格啊？要真是我們領導擺擺譜，有點架子也很正常，他不大不小的也什么都不是，總是在外人面前表現得好像他很有派頭，很有領導風范的那個架勢，現在我們一起在外面公出，在兄弟單位我打掃打掃衛生，跟那邊的同志搶掃帚，他在一遍坐著，跟那位同志說：“讓他干吧讓他干吧，他小。。。”我就服了，我在這邊是負責人，我還沒跟他怎么樣呢，他總跟我擺什么譜啊？平時面上還都算不錯，我是強忍啊！畢竟有一個當時我們共同的領導和我們都不錯，他現在不跟我一個部門了，調出去了，現在是借調的。大家說，跟這樣的同事我怎么相處？誰告訴告訴我。。 医师解答: 說實在的，這種情況太多了，通過你的描述，我認為他只是覺得自己沒有你優秀，而且自己又沒有什么能耐能超過你，只能通過這種方式壓制你，讓你覺得，你應該尊重他，其實你可以按照你現在的想法繼續的忍下去，但不要在抱著情緒，而是要從他的身上學習一些自己所不具備的東西，就像上面有位講的，他往往成為比他“老”的人的領導，不是嗎？這個社會講的是能力，而不是比老，相信自己的實力，不要被別人所左右，海寬憑魚躍，天高任鳥飛。把自己真正的融入到工作中，不要在意別人自己對你，而要看他對你是否會有幫助。祝你在以后的工作中開開心心，永遠能夠有驚喜在等著你！！！！
提問: 和總愛擺老資格的同事如何相處？ 問題補充: 我畢業一年了，那個同事比我大一歲，比我早上一年班，但他換過挺多工作環境，可以說工作經歷比較“豐富”，剛到這個新單位的時候，我們一起面試，但他比我早報到四個月，我報到以后，和當時我們共同的領導都相處十分融洽。但他這個人就總是喜歡擺老資格，早來四個月算什么老資格啊？要真是我們領導擺擺譜，有點架子也很正常，他不大不小的也什么都不是，總是在外人面前表現得好像他很有派頭，很有領導風范的那個架勢，現在我們一起在外面公出，在兄弟單位我打掃打掃衛生，跟那邊的同志搶掃帚，他在一遍坐著，跟那位同志說：“讓他干吧讓他干吧，他小。。。”我就服了，我在這邊是負責人，我還沒跟他怎么樣呢，他總跟我擺什么譜啊？平時面上還都算不錯，我是強忍啊！畢竟有一個當時我們共同的領導和我們都不錯，他現在不跟我一個部門了，調出去了，現在是借調的。大家說，跟這樣的同事我怎么相處？誰告訴告訴我。。 医师解答: 說實在的，這種情況太多了，通過你的描述，我認為他只是覺得自己沒有你優秀，而且自己又沒有什么能耐能超過你，只能通過這種方式壓制你，讓你覺得，你應該尊重他，其實你可以按照你現在的想法繼續的忍下去，但不要在抱著情緒，而是要從他的身上學習一些自己所不具備的東西，就像上面有位講的，他往往成為比他“老”的人的領導，不是嗎？這個社會講的是能力，而不是比老，相信自己的實力，不要被別人所左右，海寬憑魚躍，天高任鳥飛。把自己真正的融入到工作中，不要在意別人自己對你，而要看他對你是否會有幫助。祝你在以后的工作中開開心心，永遠能夠有驚喜在等著你！！！！
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